Satisfação dos colaboradores: qual a importância e como medir?

satisfação no trabalho

A satisfação dos colaboradores é um aspecto fundamental para o sucesso de qualquer organização. Quando os funcionários estão satisfeitos, são mais produtivos, engajados e têm maior propensão a permanecer na empresa a longo prazo. No entanto, medir essa satisfação pode ser um desafio.  É por isso que a pesquisa de satisfação se torna uma ferramenta […]

Inteligência emocional no trabalho: 3 dicas para desenvolver na empresa

inteligência emocional no trabalho

A inteligência emocional é um assunto em alta, principalmente por sua relação com o trabalho. Afinal, ela está diretamente ligada a como os profissionais lidam com as diferentes situações do dia a dia. Atualmente, desenvolver essa habilidade também representa um diferencial no mercado. Mas por que ela é tão importante e como adquiri-la? Neste artigo, […]

6 dicas para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo

ambiente de trabalho saudável

Um ambiente de trabalho saudável é capaz de estimular grandes resultados, uma maior produtividade e ainda focar no equilíbrio dos colaboradores. É verdade que pessoas mais felizes trabalham melhor, mas, para isso, as empresas precisam ter atenção a diversos pontos relacionados ao bem-estar. É preciso olhar para a saúde física e emocional do profissional, além […]

Indenização por Síndrome de Burnout: como funciona?

indenização por Síndrome de Burnout

Ao ter um caso de qualquer doença ocupacional, é possível que a empresa tenha que indenizar o colaborador pelos danos causados. Esse também é o caso da indenização por Síndrome de Burnout, um assunto cada vez mais em pauta. O fato é que essa síndrome é diretamente caracterizada pelo esgotamento profissional, que é um fator […]

Feedback positivo: o que é, como fazer, exemplos e 5 técnicas para aplicar!

feedback positivo

Existem diversos tipos de feedback, mas com certeza o feedback positivo é um dos mais populares entre as empresas. Apesar de ser uma ferramenta muito útil, existem técnicas e práticas que a ajudam a ser mais eficiente ainda no dia a dia das organizações. Por isso, neste artigo reunimos um guia completo sobre como você […]

O que é ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)? Um guia completo sobre o assunto!

aso atestado de saúde ocupacional

O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é uma avaliação feita por um médico licenciado sobre a saúde de determinado funcionário. Essa análise aponta para a empresa se o colaborador está apto a exercer a função para que foi contratado. Apesar de ser um documento exigido para negócios que empregam pessoas pelo regime CLT, ainda existem […]

Qual a diferença entre chefe e líder? Guia completo

diferença entre chefe e líder

A diferença entre chefe e líder vai muito além do significado dos termos, que podem até ser usados como sinônimos no dia a dia, mas não são.  Isso porque, uma liderança bem desempenhada é capaz de impulsionar a empresa, mas sua falta também pode ter sérias consequências. Por isso é tão importante entender as características […]

O que é psicologia organizacional? Guia completo sobre o assunto!

psicologia organizacional

Empresas que investem no bem-estar interno têm maiores resultados e funcionários mais fiéis aos objetivos do negócio. Por isso, muitas companhias têm apostado na psicologia organizacional. A psicologia organizacional é uma área que estuda o relacionamento das pessoas no ambiente de trabalho. Ela ajuda a lidar com a rotina, os relacionamentos, conflitos e outros fatores […]

O que é sustentabilidade emocional? Qual sua importância para as empresas?

sustentabilidade emocional

Você já conviveu com alguém com pouco domínio das emoções, que explode facilmente ou não sabe expressar seus sentimentos? É provável que essa pessoa tenha pouca sustentabilidade emocional.  Ou, por outro lado, se o indivíduo está sempre sobrecarregado, não tem momentos de lazer ou não se desliga do trabalho, ele também pode estar ameaçando sua […]

Saúde familiar: qual sua importância para o bem-estar do colaborador?

saúde familiar

Por ser um fator determinante para a produtividade e os resultados do colaborador, a saúde familiar é um tema que ganha cada vez mais espaço nas empresas. Isso porque, os ambientes em que os funcionários vivem afetam diretamente sua saúde mental no trabalho. Por exemplo, uma discussão ou outro problema familiar contribui para falta de […]