Bem-estar no trabalho: qual sua importância e 10 dicas para desenvolver

bem-estar no trabalho

A performance dos colaboradores está diretamente associada ao sentimento de bem-estar no trabalho. Assim, da mesma forma que funcionários felizes se empenham mais em aumentar seus resultados, aqueles desmotivados acabam tendo um menor desempenho, além de serem mais propensos a desenvolverem doenças ocupacionais. Esses são alguns motivos que fazem o bem-estar no trabalho ser tão […]

Como promover a qualidade de vida no trabalho? 6 dicas eficientes!

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Como promover a qualidade de vida no trabalho é a dúvida de muitos profissionais que atuam com psicologia organizacional. Até porque, a situação corporativa atual do Brasil revela dados alarmantes que podem representar riscos à saúde dos colaboradores e às empresas. O número de colaboradores infelizes com o trabalho é alto: 9 em cada dez […]

Gestão da diversidade: como fazer? Um passo a passo

gestão da diversidade

A gestão da diversidade é uma ferramenta importante para o fortalecimento da cultura organizacional de uma empresa. Isso porque, ela diz respeito às diferenças entre as pessoas no dia a dia, como elas são percebidas e como influenciam o comportamento organizacional. Para as gerações mais novas, esse conceito também é uma necessidade na empresa, que […]

O que é cultura organizacional, como identificar como está a sua e dicas para aplicar

o que é cultura organizacional

Se você atua com psicologia organizacional, entender o que é cultura organizacional é o primeiro passo para impulsionar times, resultados e toda a empresa em geral. Então, se você ainda é novo no assunto ou quer agregar ainda mais conhecimento, saiba que está no lugar certo! Entender esse conceito é de extrema importância para promover […]

Saúde corporativa: qual a definição e 6 passos efetivos para promover!

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O que você entende como saúde corporativa? No dia a dia, muitas empresas podem entender esse conceito como um tabu ou algo que deve ser separado do dia a dia organizacional. Porém, os movimentos do mercado indicam cada vez mais a importância desse tema, principalmente entre os profissionais que trabalham com gestão ocupacional. Isso porque, […]

Como lidar com a depressão no ambiente de trabalho?

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A depressão no trabalho representa a segunda maior causa de afastamento profissional. Segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), o Brasil é o segundo país das Américas com o maior número de casos de depressão, perdendo apenas para os Estados Unidos. E as restrições durante a pandemia, somadas à insegurança, ao medo e ao […]

O papel do RH para promoção do bem-estar dos colaboradores

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A pandemia que assolou o mundo em 2020 provocou profundas transformações no mundo e nas relações interpessoais. O medo de uma nova doença, as mudanças que tiveram de ser feitas para adaptar-se ao “novo normal” e as inseguranças que o coronavírus trouxeram para as pessoas afetaram a todos.  Segundo dados de uma pesquisa realizada pela […]

Como as empresas de saúde podem apoiar a qualidade de vida no trabalho?

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Fica cada vez mais claro que promover a saúde mental e a qualidade de vida no trabalho é essencial para que as empresas tenham colaboradores mais satisfeitos e, com isso, mais engajados e motivados no desempenho de suas funções. Principalmente quando falamos de empresas da área da saúde, em que há uma pressão muito maior […]

Programas de qualidade de vida: como mensurar e obter os melhores resultados?

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É inegável que os programas de qualidade de vida no trabalho são um dos pilares fundamentais do futuro dos recursos humanos. Cada vez mais, os colaboradores têm buscado empresas que os enxerguem mais do que um número e que invistam no bem-estar de seus times.  Essa tendência fez com que surgisse uma gama de produtos […]